Основание возникновения, изменения, прекращения трудовых правоотношений |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 12827 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7212 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 Глава 1. Правовой анализ оснований трудовых правоотношений 5 1.1. Понятие и особенности трудового правоотношения 5 1. 2. Определение понятия основания трудового правоотношения, виды оснований трудовых правоотношений 10 Глава 2. Основания возникновения и изменения трудовых правоотношений. 13 2.1. Основания возникновения трудовых правоотношений 13 2.2. Основания изменения трудовых правоотношений 16 Глава 3. Основания прекращения трудового правоотношения 20 3.1. Прекращение трудовых правоотношений по инициативе работника и по соглашению сторон 20 3.2. Прекращение трудовых правоотношений по инициативе работодателя 24 Заключение 34 Список использованных источников 36 |
|
Отрывок: |
Введение В соответствии с Конституцией Российской Федерации, каждый имеет право на труд, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род занятий, а также право на защиту от безработицы. Те нормы которые установлены в Трудовом кодексе детализируют эти положения определяя права и обязанности субъектов трудового права, регулируя трудовые отношения. Вместе с тем, немаловажное значение имеют и основания, при наступлении которых возникают, изменяются и прекращаются трудовые отношения. только на их основании можно говорить о заключении, изменении или расторжении трудового договора. Соответственно, те проблемы которые возникают по поводу определения оснований возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений, предопределяют не только не только теоретическую, но и практическую значимость рассмотрения данного вопроса. В этом и заключается актуальность темы. Объектом курсовой работы являются общественные отношения, урегулированные нормами трудового права. Предметом курсовой работы являются нормы действующего законодательства, регулирующие возникновение, изменение, прекращение трудовых правоотношений. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Медицинская этика и этические требования, регулирующие деятельность медицинского работника. Медицинские, этические и юридические особенности взаимоотношений медицинского работника и пациента | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Барнаульский базовый медицинский колледж | |
Просмотры: | 11214 | |
Тема: | Недвижимое имущество как объект гражданских правоотношений | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 6652 | |
Тема: | Регулирование гражданских правоотношений | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 6033 | |
Тема: | Экологические кризисы и революции в истории взаимоотношений общества и природы + тест | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ДВФ ВАВТ | |
Просмотры: | 8209 | |
Тема: | ЦЕННЫЕ БУМАГИ КАК ОСОБЫЕ ОБЪЕКТЫ ГРАЖДАНСКИХ ПРАВООТНОШЕНИЙ | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Московский университет им. С.Ю Витте (МИЭМП) | |
Просмотры: | 4028 | |
Тема: | 8 вариант «Субъектный состав налоговых правоотношений» | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | КФУ | |
Просмотры: | 5282 | |